Lancement de la saison de la fierté avec MEC

Joyeux mois de la fierté! Cette année chez MEC, nous croyons plus que jamais en l’importance de montrer notre fierté. Nous voulons mettre en valeur et célébrer les communautés 2SLGBTQIA+ en plein air et au-delà, et nous avons hâte de vous présenter notre calendrier d’activités.

Le retour des Kits de fierté

Après le lancement très réussi des Kits de fierté l’an dernier, nous sommes ravi·e·s d’annoncer qu’ils sont de retour. MEC veut promouvoir l’égalité en plein air, et cette subvention soutient les groupes de la communauté 2SLGBTQIA+ dans leur objectif d’amener plus de gens dehors.

Les bénéficiaires de l’an dernier utilisent la subvention pour financer toutes sortes de projets de plein air remarquables, comme des activités culturelles, des retraites de camping ou des excursions de vélo-camping. Lisez notre billet pour en savoir plus et constater les retombées de notre subvention pour leur communauté.

Que contiennent les Kits de fierté?

• Une subvention de 1 000 $ pour organiser des activités de plein air pour votre groupe communautaire

• Un superbe ensemble de camping (tentes, sacs de couchage, réchaud et plus) pour toute votre gang

• Du matériel de plein air Fierté de MEC

Nous accepterons les candidatures du 1er au 30 juin et nous communiquerons avec les groupes retenus en août. Passez le mot si vous connaissez des groupes qui souhaiteraient soumettre leur candidature.

Collaboration artistique : sac de sport Base Camp

Le mois de la Fierté est l’occasion de mettre en valeur le talent d’artistes fantastiques de la communauté 2SLGBTQIA+ à l’échelle du Canada, et pour cela, nous avons fait équipe avec nos ami·e·s de chez The North Face. Nous avons travaillé avec quatre artistes de Vancouver, Calgary, Toronto et Montréal pour créer des designs uniques pour le sac de sport Base Camp de The North Face, et nous vous offrons la chance de posséder le vôtre.

Pour voir la création des artistes, visitez notre page Collaboration artistique : sac de sport Base Camp, ou passez au magasin MEC de Vancouver, de Calgary, de Toronto ou de Montréal. Le plus merveilleux dans tout ça? Vous pouvez participer à notre concours pour courir la chance de gagner un sac. Tous les profits du tirage seront versés au Centre canadien pour la diversité des genres et de la sexualité.

Achetez votre billet avant le 30 juin.

Fierté d’un océan à l’autre 

Prêt·e·s à lancer les festivités avec nous? À l’occasion du mois de la Fierté, nous vous invitons à nous joindre en magasin pour participer à des activités gratuites, utiliser notre mur d’escalade (bienvenue aux débutant·e·s!), gagner des prix et rencontrer des groupes de la communauté. Au menu : musique, tirages, défi de bain glacé pour une bonne cause, groupes d’escalade locaux et plus. Ces activités risquent d’être très populaires et nous espérons que vous serez de la partie.

Calendrier des activités:

• MEC Vancouver: 5-6 août

• MEC Calgary: 19-20 août 

• MEC Toronto: 24-25 juin

• MEC Montreal: 5-6 août 

Lettres d’amour, en collaboration avec Leah Day

Nous avons collaboré avec l’artiste multidisciplinaire Leah Day, de Vancouver, pour concevoir une installation unique avec les sommets jumeaux de MEC, qui sera présentée dans six de nos magasins au Canada. 

Passez à l’un des magasins ci-dessous pour admirer l’impressionnante œuvre d’art. Vous pourrez répandre un peu d’amour dans votre communauté en laissant votre propre message sur l’installation.

Installation Lettres d’amour

• MEC Vancouver: 24 juillet au 13 août 

• MEC Victoria: 19 juin au 16 juillet

• MEC Calgary: 14 août au 10 septembre  

• MEC Toronto: 12 juin au 12 juillet

• MEC Ottawa: 7 août au 3 septembre

• MEC Montreal: 31 juillet au 20 août

Originaire des espaces sauvages du Yukon, Leah est une artiste naturaliste passionnée et une environnementaliste engagée qui se soucie profondément de la nature et de tous les êtres qui vivent sur notre planète.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

MEC s’est engagée à devenir un chef de file en ÉDI au sein de la communauté de plein air, et le mois de la fierté est l’occasion idéale pour réfléchir au travail que nous accomplissons tout au long de l’année afin de développer et d’encourager une culture d’appartenance et de créer une communauté inclusive pour nos employé·e·s. Au cours des dernières années, nous avons connu chez MEC une période d’apprentissage et de croissance durant laquelle nous avons mis en œuvre de nombreuses initiatives, notamment : une formation sur les préjugés inconscients, des toilettes inclusives, des engagements communautaires inclusifs qui doivent être respectés lors des réunions, et une collection évolutive de ressources et de programmes de formation qui permet aux employé·e·s d’apprendre des expériences des autres. De plus, un comité spécialement dédié à la DÉIA (diversité, équité, inclusion, appartenance) fournit une plateforme de conversations ouvertes et de collaboration qui met de l’avant la diversité des voix de nos employé·e·s, afin que notre travail soit guidé de l’intérieur.

En ce mois de juin, comme chaque année, vous verrez de nombreux employé·e·s en magasin porter les couleurs de la fierté. À l’interne, nous soulignerons l’occasion par la tenue d’activités diverses, comme des sorties sur le terrain sur le thème de la fierté (ateliers de formation sur les produits et activités de plein air pour le personnel en magasin), des discussions informelles, des projections de films et plus. Chaque fois que nous nous rassemblons, nous prenons un moment pour réfléchir ensemble à notre vision personnelle de la fierté et à des façons de rendre le plein air plus inclusif, quel que soit le mois de l’année.

Même si nous aimons, voire ADORONS célébrer la fierté, il est important de noter que la création et la promotion d’un lieu de travail inclusif est une pratique, et non un projet. Nous nous réjouissons de continuer à développer et à approfondir cette pratique dans les années à venir.