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Quand vous choisissez des produits certifiés équitables, votre achat contribue à améliorer la vie des travailleur·se·s, leur communauté et leur environnement. Non seulement la certification équitable s’inscrit dans nos objectifs en matière d’approvisionnement éthique, mais elle nous aide à aller au-delà de la vérification pour assurer une rémunération équitable pour les travailleur·se·s et le respect de leurs droits.

Lancée en 2014, la collection de produits équitables de la marque MEC ne comptait d’abord que des t-shirts pour femmes provenant d’une seule usine. Grâce à sa popularité et à son impact positif, la collection s’est agrandie. Aujourd’hui, deux usines répondant aux normes du commerce équitable fabriquent les produits de marque MEC et nous appuierons deux autres de nos fournisseurs pour qu’ils obtiennent la certification. À ce jour, MEC a versé un total de plus de 320 000 $ à des travailleur·se·s dans des usines. 

La gamme de produits s’est également élargie et compte notamment des pantalons de randonnée, des chandails en laine mérinos, des vêtements pour enfants et des chandails à capuchon. Nous sommes très enthousiastes au sujet des deux nouvelles usines que nous avons choisies. Pourquoi? Parce que lorsque le processus de certification sera terminé, nous serons en mesure de proposer nos premiers sacs à dos certifiés équitables.

## Pourquoi le commerce équitable est-il important?
Généralement, les gens savent que le commerce équitable est une bonne chose, mais ils n’en connaissent pas nécessairement les fondements ni l’importance pour les travailleur·se·s dans les usines certifiées équitables.
Voici un aperçu global qui vous aidera à comprendre de quelle façon vos choix peuvent améliorer le sort de personnes aux quatre coins du globe.

Dans le monde, on compte de 60 à 70 millions de travailleur·se·s du vêtement, dont plus de 75 % sont des femmes ([source en anglais seulement](https://16dayscampaign.org/campaigns/garment-worker-sector-focus)). Un grand nombre de ces personnes font face à des heures supplémentaires excessives, à une faible rémunération, à une discrimination fondée sur le sexe et à des risques environnementaux. Le commerce équitable a été créé afin d’aider les travailleur·se·s de cette industrie, d’inciter les entreprises à faire mieux et de donner aux consommateurs et consommatrices le choix du type d’industrie qu’ils veulent soutenir. 

Le label de commerce équitable indique qu’un produit a été fabriqué dans des conditions de travail sécuritaires, et que des projets communautaires ont pu être financés grâce à des primes. Donc, pour chaque produit de marque MEC certifié équitable, nous versons un montant supplémentaire (appelé « prime ») qui alimente un [fonds de développement communautaire](https://www.fairtradecertified.org/what-we-do/community-development-funds/). Ce fonds se trouve dans un compte bancaire géré par un comité de travailleur·se·s. D’abord, les membres du comité ciblent différents projets auxquels les fonds pourraient être alloués selon les besoins des familles et de la communauté, puis l’ensemble des travailleur·se·s votent pour le projet qui sera mis en œuvre dans la région, cette année-là.

## De quelle façon l’implication de MEC aide-t-elle directement les travailleur·se·s?

Au fil des ans, les primes provenant des produits équitables de la marque MEC ont servi à financer de nombreux projets qui ont eu une incidence directe sur la vie des gens, notamment :
- L’achat d’articles ménagers, tels qu’un réfrigérateur, un ventilateur, un mélangeur, une laveuse et des articles pour la préparation des aliments. Ces articles permettent de réduire le temps consacré aux tâches ménagères ou à la préparation des repas au profit du temps passé en famille, et améliorent la qualité de vie.
- L’achat de filtres à eau pour avoir accès à de l’eau potable sans bactéries.
- Des cours de langue donnés à l’usine pour soutenir les travailleurs et travailleuses migrant·e·s.
- L’aménagement d’un potager sans pesticides.
- L’achat de matériel d’entraînement sur le lieu de travail pour favoriser la mise en forme, le bien-être et l’esprit d’équipe, et une séance d’entraînement hebdomadaire comprenant des avantages qui encouragent la participation, comme un t-shirt, des chaussures de course et une serviette.
- La création d’un fonds d’urgence pour répondre aux besoins essentiels lors de fermetures d’usines durant la pandémie de COVID-19.

En investissant dans des pratiques de commerce équitable, MEC s’assure que les travailleur·se·s du vêtement bénéficient de conditions de travail sécuritaires, font entendre leur voix dans leur milieu de travail, touchent un salaire décent et sont traité·e·s avec égalité peu importe leur sexe.

## Quelle est la prochaine étape pour le commerce équitable chez MEC?
Parce que nous constatons à quel point le commerce équitable contribue à améliorer la vie des travailleur·se·s de notre chaîne logistique, nous avons fixé des objectifs pour développer notre programme et élargir sa portée. En 2022, nous avons désigné deux de nos fournisseurs de sacs à dos pour qu’ils obtiennent la certification équitable. Cela signifie qu’environ 4200 personnes de plus pourront bénéficier du programme et de la prime du commerce équitable.

Pour connaître les progrès annuels de MEC quant à ses objectifs de développement durable, consultez notre [rapport d’étape](/fr/explore/sustainability-progress). 

## Vous voulez nous aider à faire mieux?
Voici quelques trucs pour consommer de façon responsable :
- Recherchez l’étiquette. Le programme atteint son objectif seulement si vous achetez les produits. Chaque fois que vous faites un achat, recherchez des produits équitables : vêtements, articles pour la maison, boissons, fruits et légumes.
- Passez le mot. Tout commence par le simple fait d’en parler. Expliquez à votre famille et à vos ami·e·s pourquoi vous appuyez le commerce équitable.
- Impliquez-vous. Comme on dit : il faut penser globalement et agir localement. Participez à une campagne de commerce équitable (ou organisez-en une) dans votre communauté pour mieux faire connaître le commerce équitable et augmenter la disponibilité des produits et l’engagement des gens.

## Quelques-uns de mes produits équitables préférés de MEC
Ces deux dernières années, je n’ai porté que les [t-shirts Fair Trade de MEC](/fr/product/6009-272/fair-trade-short-sleeve-t-shirt?colour=Black) et le [pantalon jogger logo de MEC](/fr/product/6015-309/pantalon-jogger-logo). En plus d’être extrêmement doux et confortables, ils sont très économiques compte tenu du fait qu’ils sont à la fois certifiés équitables. Ils sont aussi faits de coton biologique et de polyester homologué bluesign®.
 
Bien entendu, MEC n’est pas la seule marque qui propose des produits certifiés équitables. Mes autres favoris? Le [chandail Snap-T de Patagonia](/fr/product/5060-587/chandail-synchilla-snap-t-l%C3%A9ger), mon vêtement en polaire de confiance depuis plusieurs années, et le [chocolat chaud équitable Simplement noir de Camino](/fr/product/6009-132/chocolat-chaud-simplement-noir) qui est un vrai délice.

*Remarque : toutes les photos en usine ont été prises avant la pandémie.*



Vos décisions d’achat changent la vie de gens partout dans le monde.

La réalité derrière le commerce équitable chez MEC

Joyeux septembre! À l’occasion de ce mois parfait pour l’escalade, nous vous proposons une discussion avec un employé MEC qui a récemment eu la chance de participer à la 15e édition annuelle de l’Académie d’escalade Arc’teryx à Squamish, en Colombie-Britannique.

Pourquoi ce festival est-il si extraordinaire? Parce qu’il nous donne l’occasion de grimper, de rencontrer d’autres adeptes du sport, de découvrir de nouveaux produits et de parfaire nos compétences pendant un week-end complet consacré à l’escalade. Après tout, même les meilleur·e·s grimpeurs et grimpeuses admettent qu’il leur reste toujours quelque chose à apprendre. De plus, la relation entre MEC et Arc’teryx remonte à loin : nous avons été l’un des premiers détaillants à vendre ses produits d’escalade. C’était donc l’événement parfait où envoyer un de nos collègues (eh oui, c’est un des avantages de travailler chez MEC!).

Lisez la suite pour faire la rencontre de Jules, employé du magasin MEC de Montréal, et en savoir plus sur sa première participation à l’Académie Arc’teryx.

## Parle-nous d’abord de ton expérience d’escalade.
Je grimpe depuis presque trois ans. Je fais surtout du bloc à l’intérieur parce que je n’ai pas de voiture et je ne peux pas fréquenter les sites extérieurs aussi souvent que je le voudrais. Je fais aussi un peu d’escalade sportive, que j’aime beaucoup, mais je préfère les mouvements de puissance associés au bloc.

*Ci-dessus : Jules se prépare à grimper une fissure pendant un atelier de l’Académie.*

## Qu’as-tu appris pendant les ateliers de l’Académie?
Un des ateliers auxquels j’ai participé portait sur l’escalade de fissures, et j’ai appris plusieurs exercices qui m’aideront à m’améliorer dans cette discipline. J’ai appris comment faire des coincements de main à différents angles, comment décider si c’est mieux d’utiliser sa main droite ou sa main gauche et de placer son pouce vers le haut ou vers le bas, et comment choisir la meilleure partie de la fissure. Tous ces petits trucs m’aideront à devenir beaucoup plus efficace et précis. 

> « L’Académie m’a aidé à m’amuser en grimpant – j’ai pu faire un peu de moulinette et me concentrer sur les gens avec qui j’étais, sur le paysage et sur la qualité de la roche. »

## Qu’est-ce que tu intégreras à ta pratique dès maintenant? 
Une des choses que je retiens concerne surtout l’aspect psychologique de l’escalade. À l’avenir, quand un entraînement ne se passera pas aussi bien que prévu et si je me sens faible, je pense que je vais interrompre l’entraînement pour une journée et me concentrer sur le plaisir de grimper. D’habitude, pour m’amuser, je dois absolument grimper des voies difficiles et être épuisé à la fin. Mais, à l’Académie, le fait de voir tous ces gens qui aiment grimper autant que moi choisir des voies 5.10 ou V3 m’a donné envie de ralentir de temps en temps. Je ne participerai jamais à la Coupe du monde parce que j’ai commencé à grimper trop tard, alors pourquoi ne pas être un peu plus patient et m’amuser encore plus?

*Ci-dessus : L’escalade et les ateliers ne sont qu’une partie du festival. L’horaire chargé de l’événement comprend aussi des projections de films, des expositions de produits et des concerts.*

> « *Free as Can Be* a été mon film préféré de l’événement. Il porte sur la relation entre Jordan Cannon, un grimpeur traditionnel prometteur, et Marc Hudon, légende de l’escalade de longues voies. Jordan aide Marc à grimper Freerider en escalade libre à 63 ans pendant que Marc agit comme son mentor. »

## Quels produits ont attiré ton attention pendant l’événement?
Le produit le plus impressionnant était le portaledge ultraléger de Grade VII. Il est vraiment incroyable! L’entreprise fabrique aussi d’excellents sacs de halage. Si vous prévoyez grimper de longues voies, jetez un coup d’œil à ce qu’elle a à offrir. J’ai aussi testé des [piolets ultralégers de Camp](/fr/product/6010-906/piolet-corsa), qui sont plutôt impressionnants. 

Et j’ai découvert [Midnight Lightning](/fr/produits/escalade/escalade-de-blocs/magnesie-et-sacs-a-magnesie/c/954?filters%5Bbrand%5D%5B0%5D=midnight%20lightning), une entreprise qui s’efforce d’être aussi écoresponsable que possible. Elle propose de la magnésie extraite d’eau de mer et vendue dans un emballage à base de plantes. Son [Chalktopus](/fr/product/6023-123/chalktopus) est la chose la plus mignonne que j’ai vue au festival.

Enfin, Arc’teryx nous a présenté son idée de réparer les manteaux endommagés avec des panneaux colorés plutôt que d’envoyer un manteau neuf à ses clients. C’est mieux pour l’environnement, et ça rend un manteau qu’on aime déjà encore plus unique.

*Ci-dessus : Le kiosque ReBIRD d’Arc’teryx, où on a pu découvrir des façons de donner un second souffle à nos articles usagés. Photo : Mirae Campbell*

## Aurais-tu pu deviner que l’escalade deviendrait ce qu’elle est maintenant? 
Quand j’ai commencé à grimper il y a quelques années, j’étais surpris du nombre de gens au gym. Je n’avais jamais vraiment entendu parler de ce sport, mais j’étais entouré d’au moins une centaine de personnes en plein mardi après-midi. Le sport a pris encore plus d’envergure durant la pandémie. Maintenant, si on veut grimper à Montréal un soir de semaine, on peut s’attendre à ce que les gyms fonctionnent presque toujours au maximum de leur capacité. Et je pense que le sport continuera de gagner en popularité.

*Ci-dessus : Jules prend une pause des parois du Québec pour découvrir le granit de Squamish.*

## Quels conseils donnerais-tu aux novices?
Beaucoup de grimpeurs et grimpeuses commencent au gym, et personne n’est impatient avec les novices. N’hésitez pas à grimper des V1 ou V2 devant des personnes qui peuvent grimper des V8 ou V9. Quand j’ai commencé, les grimpeurs et grimpeuses d’expérience m’intimidaient vraiment, mais maintenant que j’ai atteint leur niveau, je peux vous assurer que vous ne dérangerez personne en essayant un V2. En fait, c’est génial de voir de nouveaux adeptes du sport se donner au maximum pour atteindre leur but. Amusez-vous. 

Et si vous passez de l’intérieur à l’extérieur, réduisez vos attentes. Ça peut être très frustrant de ne pouvoir grimper que du V2 à l’extérieur alors qu’on grimpe du V6 à l’intérieur, mais c’est normal. Concentrez-vous plutôt sur le plaisir que vous avez avec vos ami·e·s. 

> « Je pense que la popularité de l’escalade de bloc intérieure augmentera plus vite que celle des autres types d’escalade parce que tout ce dont on a besoin, c’est d’une paire de chaussons et de magnésie. »

## Tes chaussons préférés?
Je porte mes [Drago de Scarpa](/fr/product/5048-090/chaussons-drago) 80 % du temps parce que je fais surtout du bloc à l’intérieur et que ce sont les meilleurs chaussons pour cette activité selon moi. Je pense aussi que les meilleurs chaussons sur le marché en ce moment sont les Solution Comp de La Sportiva. Ils excellent dans tout et aucun modèle ne leur arrive à la cheville sur les parois en surplomb (mes préférées). On peut pousser fort sur les plus petites prises de pied sans avoir peur de glisser. *(Voici un [modèle semblable de La Sportiva](/fr/product/5056-064/chaussons-solution) offert sur mec.ca.)*

## Selon toi, quelle est la voie la plus légendaire au monde? 
Action directe, la première voie cotée 9a au monde. Wolfgang Güllich a été le premier à l’enchaîner en 1991, et le fait qu’il ait inventé le pan Güllich seulement pour arriver à la grimper montre à quel point il était doué comparativement aux autres grimpeurs de sa génération. Le crux de cette voie est aussi complètement ridicule. Je pense que sa place parmi les voies les plus légendaires au monde est bien méritée.

## Quels sont tes objectifs? 
Je rêve de grimper Action directe en escalade sportive et Off the Wagon en escalade de bloc. Je rêve aussi de participer aux championnats canadiens et de grimper partout dans le monde pour voir ce que la nature a à offrir.

Merci, Jules! On est vraiment heureux que tu aies pu vivre l’expérience de l’Académie d’escalade Arc’teryx. 

*Travailler chez MEC, ça vous tente? Les expériences sur le terrain et la chance de pratiquer vos activités de plein air préférées ne sont que quelques-uns des avantages. Si vous avez la passion du plein air, trouvez votre [emploi de rêve](/fr/explore/careers) chez nous.*

*Photo du haut : Mirae Campbell*

Jules, employé MEC, vous parle de sa participation à ce festival.

Pourquoi l’Académie d’escalade Arc’teryx est si populaire

Dans les magazines de grimpe ou les bureaux d’un gym d’escalade, qui voyez-vous? Qui sont les personnes qui tracent les voies et font carrière dans le monde de l’escalade?

« Bien que presque 50 % des grimpeurs sont des femmes, elles sont largement sous-représentées dans les médias, dans les compétitions d’escalade et dans les activités principales telles que le traçage de voies, l’entraînement et la gestion », explique Alexa Fay, directrice générale et cofondatrice de [L’Initiative B.I.G.](https://thebiginitiative.ca/fr/). L’organisme à but non lucratif soutient les femmes et leur offre des formations pour qu’elles assument des rôles de leadership dans l’industrie de l’escalade – et ses objectifs sont ambitieux. 

*Ci-dessus : L’ambassadrice MEC Emma Contaoe, propriétaire de Climbing Escapes, a récemment dirigé une sortie d’escalade et de camping au Québec avec L’Initiative B.I.G. et le soutien de MEC.*

## La grande idée derrière L’Initiative B.I.G.

« Notre objectif est de contribuer à l’atteinte de la parité hommes-femmes dans les emplois typiquement occupés par des hommes dans le milieu de l’escalade », explique Alexa. Elaiza Datar, coordonnatrice des cours en plein air pour L’Initiative B.I.G. pousse plus loin l’explication : « C’est important d’avoir une représentation plus diversifiée au sein du leadership en escalade pour débloquer davantage de possibilités et d’innovations qui peuvent servir à l’ensemble de la communauté de grimpeurs. »

À ses débuts, l’organisme centrait ses activités sur des ateliers de traçage de voies, pour former les femmes qui souhaitent créer des problèmes de bloc et des voies – des compétences cruciales pour faire carrière en escalade. Jusqu’à présent, l’organisme a initié 64 femmes au traçage de voies et a formé 24 ouvreuses expérimentées.

« Les personnes ayant des morphologies différentes ou des forces différentes vont habituellement tracer de façon différente, soutient Alexa. Et c’est bien! Si vous avez plus de diversité au sein de vos ouvreurs, vous obtiendrez un meilleur produit, plus complet et plus diversifié qui répondra aux besoins d’un plus grand nombre de personnes. »

> « Nous souhaitons créer une culture de l’escalade qui englobe et respecte toutes les personnes s’identifiant comme femme et les personnes non binaires. » — Alexa Fay, L’Initiative B.I.G.

## L’Initiative B.I.G. joue dehors
Quand les gyms d’escalade ont dû fermer en raison de la pandémie de COVID-19, L’Initiative B.I.G. s’est adaptée pour offrir des ateliers d’escalade à l’extérieur. Au moment de planifier un cours au Québec, Elaiza a tout de suite pensé à l’instructrice d’escalade [Emma Contaoe](https://www.mec.ca/fr/explore/emma-contaoe), ambassadrice MEC et propriétaire de Climbing Escapes. Emma a suggéré de prolonger le cours pour en faire une retraite de deux jours d’escalade et de camping pour débutantes, ce qui est rapidement devenu une réalité.

> « Les événements comme celui-ci aident à créer un environnement positif de soutien pour apprendre de nouvelles compétences. » — Kimberly, participante à la retraite, grimpeuse depuis un mois

Après une rencontre au magasin MEC du Marché central, les douze participantes et les deux instructrices se sont rendues au parc de la Montagne d’Argent à La Conception, où elles ont rencontré Emma pour préparer un souper et un feu de camp. Après la nuit de camping, le groupe a profité d’un « déjeuner de rêve », selon Alexa, avant de se diriger vers la paroi. Emma et une autre guide, Marie, ont montré à chaque participante comment faire un nœud en huit et assurer une partenaire.

> « Cet événement permet de rencontrer de nouvelles personnes, de sortir de sa zone de confort, de découvrir de nouveaux endroits, d’avoir du fun... Tout en étant sécuritaire. » — Lucie, participante à la retraite, grimpeuse de bloc depuis un an et demi

Certaines participantes n’avaient jamais grimpé dehors — et certaines n’avaient jamais grimpé tout court, indique Alexa. « Certaines personnes avaient aussi déjà grimpé, mais avaient arrêté, et c’était leur façon de se remettre à l’escalade. »

> « Ce que j’en retiens le plus? Qu’il faut se faire confiance et qu’on est capable de faire tellement de choses si on s’en donne les moyens. » — Marianne, participante à la retraite, grimpeuse depuis 2 ans

> « Toutes sont les bienvenues, quel que soit le niveau ou l’expérience. On est toutes passionnées par la même chose et c’est ce qui nous rassemble. » — Marianne, participante à la retraite, grimpeuse depuis deux ans

Nous avons demandé à Alexa et Elaiza de nous expliquer en quoi leur travail est si important.

### Quels genres de changements voulez-vous voir dans le monde de l’escalade?

Alexa : « Nous voulons voir plus de femmes dans des rôles de leadership. Nous voulons voir plus de femmes obtenir le respect qu’elles méritent dans leur sport, mais également dans leur travail. Nous voulons que les femmes qui travaillent déjà dans l’industrie obtiennent davantage de visibilité, dans l’espoir qu’elles puissent ensuite inspirer les autres à se voir occuper des postes de leadership dans l’industrie. »

Elaiza : « En tant que personne de couleur, j’aimerais voir plus de diversité dans le monde de l’escalade. L’escalade peut être difficile d’accès, et grimper est un privilège que plusieurs personnes n’ont pas. Ça me touche beaucoup qu’on ait fait appel à des femmes guides et instructrices d’escalade PANDC pour diriger nos événements d’escalade en plein air. Ce genre de visibilité des instructrices PANDC peut avoir de l’importance pour celles qui ne sont pas habituées de voir des personnes qui leur ressemblent au gym d’escalade et à la paroi. »

> « L’inclusivité est synonyme d’équité. Il s’agit de prendre conscience que certains groupes ont des barrières que d’autres n’ont pas et de mettre en place des procédures ou des systèmes pour réduire ou éliminer ces obstacles et donner une chance égale à tous. » — Alexa, L’Initiative B.I.G.

## Vous voulez participer? Voici comment
Consultez le site Web de L’Initiative B.I.G. pour en apprendre davantage sur l’organisme et vous inscrire à des [ateliers de traçage de voies]( https://thebiginitiative.ca/fr/formation/) et des [cours d’escalade à l’extérieur](https://thebiginitiative.ca/fr/evenements/).


Nous avons également demandé à Alexa et Elaiza de nous donner des suggestions d’organismes fantastiques qui travaillent à rendre le plein air plus accessible et inclusif – les voici :

- [Belay All](https://www.belayall.com/)
- [Girl in the Wild](https://girlinthewild.ca/)
- [Soul of Miistaki](https://www.soulofmiistaki.com/)

*C’est avec fierté que MEC a financé la retraite au Québec de L’Initiative B.I.G. en fournissant des fonds pour le matériel, les instructrices, le transport et plus. Vous voulez connaître les activités merveilleuses organisées par d’autres groupes de plein air? Consultez [l’Effet plein air de MEC](https://www.mec.ca/fr/explore/outdoor-impact)*


Des ateliers de formation sur le traçage de voies jusqu’aux cours d’escalade à l’extérieur, L’Initiative B.I.G. offre du soutien et des possibilités à un groupe sous-représenté : les grimpeuses.

Pleins feux sur L’Initiative B.I.G. : des femmes, de l’escalade et une motivation sans bornes

Nous avons été ravi·e·s d’accueillir Tommy Caldwell et l’équipe d’[Edelrid](/fr/produits/escalade/c/301?filters%5Bbrand%5D%5B0%5D=edelrid) en Colombie-Britannique pour quelques jours d’activités. À en juger par la longue file d’attente devant notre magasin de Vancouver, la communauté MEC était aussi fébrile que nous.

Donc, que fait-on quand une légende d’escalade débarque en ville? On regarde *CUDDLE*, on parle de matériel d’escalade et on teste nos habiletés sur Electric Avenue. Un gros merci à Tommy et à Edelrid pour ces bons moments partagés avec des membres et des employé·e·s de MEC. Voici quelques faits saillants de ces journées.

## Jour 1 : événement à guichets fermés
Salle comble! Les billets pour la soirée-conférence avec Tommy se sont envolés en un temps record de 16 heures. C’était formidable d’accueillir la communauté de grimpeur·se·s dans notre magasin. Tous les profits de l’événement, **soit 4136 $**, ont été remis à la [Climbers’ Access Society of British Columbia](https://www.access-society.ca/). 


## Projection du film *CUDDLE*
Les participants ont pu voir *CUDDLE*, le dernier film de Tommy Caldwell qui relate sa dernière aventure dans le parc national Rocky Mountain avec Alex Honnold et Adam Stack. 

Tommy nous a révélé que c’était la première fois qu’il « frappait un mur » en plein tournage. Les trois grimpeurs ont tout de même trouvé à rire entre un ravitaillement raté, un manque sérieux de pantalon, l’ascension nocturne d’une section exposée à la lumière d’un cellulaire, ainsi que de nombreuses heures d’efforts pénibles. 

En voici un aperçu (le film est actuellement disponible sur [Reel Rock](https://reelrocktour.com/products/reel-rock-unlimited)) : 

Durant la séance de questions, Tommy a abordé toutes sortes de sujets : la météo dans les Rocheuses, la protection de l’environnement, les tests de produits, la grimpe en simultané sur une corde de 6 mm (remarque : non testée, non approuvée et non recommandée), les aventures avec des enfants, l’évaluation des risques et, surtout, les collations de Adam Stack (c’est-à-dire d’énormes burritos) qui leur ont sauvé la vie pendant le tournage de *CUDDLE*.

Un gros merci aux groupes locaux qui se sont joints à nous : [Vancouver Climbers Association](https://www.vanclimbers.com/), [BelayAll](https://www.belayall.com/), [Protect Our Winters Canada](/fr/explore/protect-our-winters-canada) (POW Canada) et la [Climbers’ Access Society of BC](https://www.access-society.ca/). 

Tommy a expliqué qu’il appuie au moins trois organismes sans but lucratif à la fois, dont l’alliance des athlètes POW Climb : « Ils font un excellent travail sur les politiques pour faire bouger les choses dans la lutte contre les changements climatiques. » Nous vous recommandons fortement de vous renseigner auprès de POW Canada ou d’un groupe d’escalade de votre région, car l’accès aux parois et aux secteurs d’escalade passe par la protection de l’environnement.

Les participants avaient amplement de temps pour saluer le grimpeur, prendre des photos et faire signer leur matériel ou des livres. Nous avons terminé la soirée par le tirage de nombreux produits de la collection Climb Green d’Edelrid, et du grand prix, une séance d’escalade matinale avec Tommy, le jour suivant. Ce n’est pas rien!

## Jour 2 : innovation et grimpe
Le lendemain matin, les gagnants du tirage ont rejoint Tommy, ainsi que des représentants d’Edelrid, de la marque MEC, de The Hive, de POW Canada et de la Vancouver Climbers' Association au magasin.

S'élever et grimpez avec Tommy Caldwell

Edelrid et son équipe d’Allemagne ont discuté du développement de leur collection Climb Green et de l’avenir pour le matériel d’escalade écoresponsable. Le fabricant est un leader dans ce domaine et prouve que le développement durable ne compromet en rien la sécurité ni la performance. Parmi ses innovations, notons les cordes recyclées, le traitement imperméable sans PFC et les harnais homologués bluesign®. De plus, l’équipe a fait allusion à une annonce majeure pour 2023.

Café, glucides et bloc pour commencer la journée du bon pied. Oui, le magasin MEC de Vancouver possède un mur d’escalade de blocs. Restez à l’affût pour de futures invitations.

## Jour 3 : séance d’escalade à Squamish
Pour compléter la visite, les représentant·e·s d’Edelrid, Tommy et des employé·e·s MEC se sont rendu·e·s à Squamish pour un atelier de formation sur les produits et une séance d’essai. C’était une chance de profiter de la présence de trois personnes d’Edelrid Allemagne, notamment le président et propriétaire, un développeur de produits et le directeur commercial principal.

Les ateliers de formation sur les produits (ou PK) sont des activités organisées pour les employé·e·s MEC, qui leur permettent d’acquérir de l’expérience avec le matériel. « Tout le monde était très enthousiaste à l’idée de participer à un atelier informel où l’on pouvait essayer et utiliser les produits sur le terrain avec les conseils de l’équipe d’Edelrid », raconte Graham, employé MEC et spécialiste des produits d’escalade. 

« Le développeur d’Edelrid a aussi expliqué comment Elderid consacre des efforts à intégrer les trois R (réduire, réutiliser, recycler) dans la fabrication de ses produits, poursuit Graham. Il a insisté sur l’importance des concepts de réduction et de réutilisation, et sur le fait que le recyclage doit être considéré en dernier recours, car le produit est déjà fabriqué, donc la consommation d’énergie est plus élevée. »

« Nous avons passé toute la journée sur la paroi Electric Avenue dans un encadrement très sécuritaire grâce à l’embauche d’un guide et à l’équipe expérimentée d’Edelrid qui donnaient à chaque personne l’attention et le soutien nécessaire », explique Graham. 

« Il y avait des grimpeurs et grimpeuses de tous les niveaux, et nous avons eu droit à quelques grands moments, comme une employé qui a escaladé sa toute première voie (à vie!) assuré par Tommy Caldwell… peu de gens peut se vanter d’avoir eu un tel partenaire.

« Une autre employée revenait à l’escalade après une pause de deux ans, et a repris confiance grâce au soutien de tous et toutes, partage Graham. Une autre personne avait pour objectif de grimper une 5.10 en premier de cordée et a fini par en faire au moins deux (en les enchaînant). Honnêtement, ce fut une excellente occasion pour réunir les gens des magasins et du siège social dans un intérêt commun. »

Le personnel du magasin MEC de Vancouver était si heureux d’être là! Nous pouvions sentir toute la motivation et la bonne humeur autour de nous ».

Merci à Tommy, à Edelrid, aux employé·e·s MEC et aux membres de la communauté d’escalade qui ont contribué à la réussite de ces trois journées. Renouvelons l’expérience bientôt.

*Tu aimes l’idée de faire partie de l’équipe MEC? Si vous avez la passion du plein air, [nous embauchons](/en/explore/careers).*

Nous avons été ravi·e·s d’accueillir Tommy Caldwell et l’équipe d’Edelrid en Colombie-Britannique pour quelques jours d’activités.

Trois jours avec Tommy Caldwell (et c’était génial)

Pour célébrer la Journée internationale des femmes le 8 mars, nous braquons les projecteurs sur trois femmes qui nous inspirent toute l’année. Kieren Britton, Emma Contaoe et Anita Naidu sont des leaders du plein air qui offrent des formations et aident à créer des occasions d’aventure. 

Nous sommes honorés que Kieren et Emma se joignent à nous en tant que conférencières au [Festival Le Pouvoir en plein air](/fr/explore/the-empowerment-festival), qui se déroulera dans les magasins MEC du 8 au 18 mars pour souligner la Journée internationale des femmes et la diversité dans le monde du plein air. Tout le monde est bienvenu – on espère vous y voir!

## Kieren Britton
*Pronom : elle. DG de Unity Collective et fondatrice/présidente de The Lady Alliance. [@kierenbritton](https://www.instagram.com/kierenbritton/)*

#### Le festival Le pouvoir en plein air soutient le programme de bourse de The Lady Alliance – qu'est-ce que ce programme? 
[Le programme de bourse créé par The Lady Alliance](https://theladyalliance.com/empowerment/) célébrera bientôt sa première année de réalisations, ce qui nous remplit de joie. Ce programme vise à briser certaines barrières pour aider à changer le visage du leadership dans le monde du plein air. 

Le programme comprend des cours d’initiation, y compris des formations de sécurité en avalanche et de premiers soins en milieu sauvage. Nous souhaitons croître pour offrir des possibilités de carrière à temps plein à celles qui sont victimes de misogynie dans le secteur du plein air, et aider à présenter plus de diversité dans les rôles de leadership en plein air. Pour ce faire, nous voulons commencer à éliminer certaines des barrières qui freinent l’accès. La formation dans le secteur du plein air est coûteuse, qu’il s’agisse du coût des cours ou du matériel nécessaire. Toute personne – quel que soit son sexe – est invitée à poser sa candidature.

> Ma devise en plein air : « Peu d’attentes, beaucoup d’enthousiasme. » En ayant peu d’attentes, on est rarement déçu et si les conditions ne sont pas au rendez-vous, c’est plus facile de prendre des décisions sécuritaires. Mais l’enthousiasme pour l'aventure devrait toujours être bien présent!

*Nous sommes à la recherche de responsables à la coordination des sections régionales de The Lady Alliance en Saskatchewan, en Ontario, au Québec, au Manitoba et au Nouveau-Brunswick pour faire grandir nos sections régionales partout au Canada. Il s'agit d’une façon incroyable de créer des communautés de plein air – contactez-nous si ça vous intéresse!*

#### Le thème de la Journée internationale des femmes 2022 est #vaincrelespréjugés (#BreakTheBias). Quel conseil peux-tu donner aux alliées pour les aider à #vaincrelespréjugés? 
Après avoir accueilli plus de 2000 femmes+ de tous horizons, et avoir interagi avec elles au cours de nos cinq années d’événements, retraites, cours et aventures, une chose me revient constamment en tête : chaque personne est unique. Et chaque approche face à l'aventure en plein air est un parcours unique. 

Oui, n’importe qui peut sortir de sa maison ou de son appartement et être en « plein air ». Mais si vous :  

- êtes capable d’acheter, de louer ou de trouver du matériel usagé
- avez les moyens financiers de vous trouver une formation ou un guide, ou de profiter d’une exposition prolongée 
- avez les moyens de voyager à l’extérieur de votre ville jusqu’à l'entrée d’un sentier ou d’un centre de villégiature
- avez les capacités physiques pour commencer à bouger en plein air et partir à l'aventure 
- pouvez trouver du matériel sécuritaire et adapté à votre corps 
- êtes en mesure de vous absenter du travail ou de trouver une personne pour garder un enfant ou une personne à charge
- vivez dans un endroit où les espaces naturels sont facilement accessibles

... alors vous avez vraiment beaucoup de chance!

Ce n'est pas tout le monde qui peut en dire autant. Le milieu duquel on vient, la culture, le temps, l’expérience, les moyens financiers, l’accessibilité, l’éducation, l’état d’esprit, le soutien, la vie à la maison – tous ces éléments (et bien d’autres) jouent un rôle très important dans l'expérience en plein air d’une personne. 

Voici donc mon conseil : évitez les suppositions et la catégorisation. Certaines personnes parmi nous bénéficient des privilèges énumérés plus haut, et d’autres non. L’aventure en plein air n’est pas un facteur d’égalité, et l’accès au plein air crée une polarité. Lorsque nous commençons à regrouper tout le monde et à supposer que tous les parcours ressemblent au nôtre, c'est que notre ego dépasse notre capacité à écouter, à apprendre et à créer une communauté d’aventure inclusive.

## Emma Contaoe
*Pronom : elle. Ambassadrice MEC, monitrice d’escalade de rocher certifiée par la FQME et fondatrice de Climbing Escapes. [@emmacontaoe](https://www.instagram.com/emmacontaoe/)*

#### Que signifie pour toi #vaincrelespréjugés en plein air?
Pour moi, vaincre les préjugés vaut dire faire l’expérience du plein air à sa façon, que ce soit pour vivre une première randonnée ou réaliser son plus grand rêve de grimper une montagne. Vaincre les préjugés veut dire honorer le parcours en plein air de chaque personne, peu importe son origine, son expérience ou ses objectifs. Le plein air est pour tout le monde et pour tous les corps, et nous méritons tous de le vivre à notre manière.
 
Vaincre les préjugés, pour moi, ça veut dire vivre cette quête en mettant de côté les « normes » ou les attentes. C’est de normaliser le fait d’être débutant dans quelque chose, et de ne pas accorder d’importance à ce à quoi devrait ressembler un « adepte de plein air ». En mettant nos jugements de côté, en étant ouverts au partage de nos connaissances et de notre parcours (qu’il soit grand ou petit), et en célébrant les parcours des autres (qu’ils soient grands ou petits), nous pouvons briser certaines barrières qui freinent l’accès aux activités en plein air et permettre aux adeptes de grande nature de se sentir bienvenus dans cet espace.

#### Quel thème commun observes-tu chez les participants à tes retraites Climbing Escapes?  
Le fait que plusieurs d’entre nous veulent sentir qu’ils appartiennent à un groupe, à une communauté de personnes qui les voit et les comprend. En étant présents pour les autres, en écoutant leur histoire et en prenant conscience que nous pouvons tous apprendre du parcours de quelqu’un d’autre, nous nous donnons le pouvoir de partager notre histoire et de nous rendre compte que nous sommes tous unis par la grande aventure humaine.

> Si quelque chose pique votre curiosité, foncez. Allez vers des personnes qui pratiquent déjà l'activité et posez-leur des questions. J’ai fait la rencontre de personnes incroyables par l’entremise des médias sociaux en tant qu’outil pour élargir mon cercle.

#### Quel groupe de plein air vous inspire et qui selon vous fait un excellent travail?  
J’ai récemment découvert Hike MTL, un groupe qui organise des événements en plein air pour les personnes autochtones, noires et de couleur. J’aime aussi les Chèvres de montagne, un groupe dirigé par des femmes qui encourage les filles à essayer différents sports en plein air. Aussi, B.I.G. Initiative, un autre organisme dirigé par des femmes, présente l’histoire de personnes incroyables dans leur communauté par l’entremise de films. Il organise également des ateliers d’ouverture de voies pour les femmes.

## Anita Naidu
*Pronom : elle. Ambassadrice MEC, entraîneuse de vélo de montagne, éducatrice antiracisme et astronaute en herbe. [@abrownpanther](https://www.instagram.com/abrownpanther/)*

#### Qu’est-ce qui t’emballe le plus de tes ateliers de vélo de montagne en 2022?
Leur portée. La popularité des ateliers explose, et j’ai des demandes qui viennent de partout en Amérique du Nord, de l’Europe, de l’Afrique, de l’Asie, et les gens sont prêts à voyager de loin pour y assister. Je suis vraiment enthousiaste à l’idée de condenser des questions complexes pour offrir à un si grand nombre de personnes une expérience combinée d’apprentissage et de vélo enrichissante. Je vivrai un autre été très gratifiant où des personnes se rapprocheront de leur plein potentiel en tant que cyclistes, militants et êtres humains. 

#### Quel thème commun de tes ateliers de vélo de montagne crois-tu utile de faire connaître aux autres? 
Les participants croient qu’ils doivent être meilleurs qu’ils ne le sont juste pour commencer le sport. Je reçois tellement de courriels de personnes nerveuses me disant qu’elles n’ont jamais sauté avant, ou que ça fait plusieurs années qu’elles n’ont plus fait de vélo, ou qui se demandent si elles sont trop lentes pour participer à l’atelier. Votre point de départ importe peu – ne vous excusez jamais d’être lent ou débutant. Vous serez toujours plus rapide qu’une personne, et plus lente qu’une autre et chaque personne – qu’elle soit novice ou championne de coupe du monde – doit travailler un aspect de ses compétences sur son vélo. La comparaison ne fait que gâcher la joie d’un sport formidable, alors souvenez-vous que vous devez simplement suivre votre propre parcours.

> Vous commencez un nouveau sport? Faites l'essai d’un modèle en démonstration ou en location, ou empruntez du matériel avant d’acheter le vôtre. Essayez différents ajustements et produits avant d’investir. De cette façon, vous connaîtrez mieux vos préférences puisque le choix du matériel demeure une question de goût personnel.  

#### Que signifie pour toi #vaincrelespréjugés en plein air?
Vaincre les préjugés en plein air signifie mettre fin à l’injustice sans la refléter, et cultiver une énorme quantité de curiosité et de patience tout en remettant sans cesse en question nos propres a priori et en travaillant vers des gains progressifs.

#### Comment les communautés de plein air peuvent-elle devenir plus inclusives?
En suivant la formation de lutte contre le racisme et de décolonisation! C’est une erreur de penser que l’équité découle naturellement de la diversité. Chaque fois que je donne une formation de lutte contre le racisme, les gens finissent par comprendre qu’il ne suffit pas d’amener les personnes noires et de couleur en plein air ou de les inclure dans des séances photo ou des publicités pour résoudre le problème. La formation de lutte contre le racisme vous apprend qu’il s’agit de réaffecter le pouvoir et de savoir comment le réaffecter.

## Programmes à venir
En plus des programmes de bourse de The Lady Alliance, nous voulons passer le mot au sujet d’autres excellents ateliers et programmes à venir. Le [Club alpin du Canada](/fr/explore/alpine-club-of-canada) a une longue liste d'aventures, dont la plupart sont subventionnées par Effet plein air de MEC :

- [Atelier d’initiation à la poudreuse pour les femmes autochtones, noires et de couleur – refuge Wheeler](https://adventures.alpineclubofcanada.ca/WEB/Camps/Winter_Camps/2022/BIWOC_powder.aspx) : En collaboration avec Darken the Mountains. Cet atelier est complet, alors mettez-le à votre calendrier pour l’an prochain.
- [Atelier d’escalade pour les femmes et les personnes non binaires – Promenade des Glaciers](https://adventures.alpineclubofcanada.ca/WEB/Camps/Summer_Camps/2022/Women_and_NB_Climbing_Camp_Icefields_Parkway_2022.aspx) : Pour travailler vos compétences de premier de cordée l’été et acquérir une précieuse expérience en haute montagne. Du 20 au 23 juin 2022.
- [Programme d'alpinisme pour tous les types de corps](https://adventures.alpineclubofcanada.ca/WEB/Camps/Summer_Camps/2022/Body_Inclusive_Glacier_Discovery.aspx) : Une expérience de quatre jours sur le champ de glace Wapta. Du 22 et 25 août 2022.
- [Girls on Ice Canada](https://www.alpineclubofcanada.ca/web/ACCMember/Adventures/Girls_on_Ice_Canada/ACCMember/Adventures/Girls_on_Ice_Canada.aspx?hkey=edf1c1a0-194d-4c94-87db-fa4d26dc7ef1) : Des expéditions scientifiques uniques et sans frais de scolarité pour les jeunes femmes. Plusieurs dates, début au mois d’août.
- [Atelier d’initiation à l’alpinisme pour les femmes autochtones, noires et de couleur](https://adventures.alpineclubofcanada.ca/WEB/Camps/Summer_Camps/2022/Intro_to_mountaineering_2022.aspx) : Après le succès du premier atelier d’initiation à l’alpinisme pour les femmes autochtones, noires et de couleur en 2021, ce cours fait maintenant partie de notre calendrier estival régulier. Du 8 au 11 août 2022.
- [Course en sentier pour les femmes et les personnes non binaires – Sentier Paroi Rocheuse](https://adventures.alpineclubofcanada.ca/WEB/Camps/Programs/Diversity_and_Inclusion_Home.aspx) : Détails à venir pour ce tout nouveau programme... Surveillez le site du CAC pour en savoir davantage.

Pour célébrer la Journée internationale des femmes le 8 mars, nous braquons les projecteurs sur trois femmes qui nous inspirent toute l’année. Kieren Britton, Emma Contaoe et Anita Naidu sont des leaders du plein air qui offrent des formations et aident à créer des occasions d’aventure.

Des femmes inspirantes à longueur d'année

Joyeux anniversaire, chère laine polaire! Eh oui, la laine polaire célèbre un anniversaire important cette année.

Il y a maintenant quarante ans que cette étoffe est arrivée sur le marché du plein air. Elle a été développée par un fabricant de textiles du Massachusetts nommé Malden Mills, que nous connaissons maintenant sous le nom de Polartec. Aujourd’hui, il est difficile de s’imaginer partir en voyage de camping ou de ski sans apporter au moins un vêtement en polaire.

Pour célébrer ce quarantenaire, MEC et Polartec ont uni leurs efforts pour créer une édition spéciale du [chandail Polar Fleece 82](/fr/product/6015-304/Chandail-Polar-Fleece-82). Inspirée d’un concept de MEC figurant dans le catalogue de 1982, cette version mise à jour comporte les mêmes caractéristiques géniales que l’original, mais est faite d’une étoffe Polartec plus efficace.

Et puisque nous aimons célébrer en grand, nous avons décidé d’inviter deux de nos choses préférées à la fête : le polaire et les montagnes.

### Don d’une partie des recettes pour la Journée internationale de la montagne

La [Journée internationale de la montagne](https://www.un.org/fr/observances/mountain-day) est une initiative des Nations Unies qui souligne l’importance des montagnes comme foyers de biodiversité, sources d’eau douce et trésors naturels. Pour prendre soin des montagnes que nous aimons tant, MEC versera 10 $ à [Sans trace Canada](/fr/explore/leave-no-trace-canada) pour chaque chandail Polar Fleece 82 vendu (jusqu’au 13 décembre).

## Pourquoi nous aimons ce chandail
Le chandail Polar Fleece 82 est fait de laine polaire Polartec® Thermal Pro bien duveteuse, qui est à la fois chaude et légère et rappelle le look classique de la laine de mouton. Pour faire un clin d’œil à l’histoire du polaire, nous avons ajouté une étiquette Polartec rétro à côté du nouveau logo de MEC. Nous adorons la coupe ample parfaite pour le multicouche, le col montant qui bloque les courants d’air froid et l’[étoffe homologuée bluesign](/fr/article/what-the-heck-is-bluesign) à l’empreinte environnementale réduite.

## Pourquoi nous aimons Sans trace Canada
La Journée internationale de la montagne de cette année, qui aura lieu le 11 décembre, met l’accent sur le tourisme durable en montagne. Sans trace Canada est donc le partenaire tout indiqué pour cette initiative. L’organisme a pour but de promouvoir l’usage responsable des aires naturelles par l’entremise de l’éducation. Sa mission prend toute son importance à une époque où de plus en plus de gens découvrent le pouvoir de la nature, des montagnes et des milieux sauvages.

Vous avez besoin d’un rappel sur les 7 principes Sans trace? Voici les grandes lignes.

### 1. Préparez-vous et prévoyez
Faites vos recherches avant d’arriver sur les sentiers. Consultez les prévisions météo, les conditions et la réglementation, et apportez tous les essentiels. Si vous êtes mal préparé·e, vous pourriez prendre des risques inutiles ou endommager les espaces naturels en choisissant un mauvais emplacement de camping ou en ignorant les interdictions de feux.

### 2. Utilisez les surfaces durables

Les écosystèmes fragiles peuvent avoir besoin de plusieurs années pour se rétablir, surtout dans les zones comme les prairies alpines. Pendant votre randonnée, restez sur le sentier et ne prenez pas de raccourcis. Pour monter votre tente, cherchez un endroit avec du gravier, du gazon sec, de la neige ou de la terre.



### 3. Gérez adéquatement les déchets
Rapportez toujours tous vos déchets avec vous, même les matières biodégradables comme les cœurs de pomme. Pour répondre à l’appel de la nature, éloignez-vous d’au moins 70 pas de tout sentier, campement ou cours d’eau. Creusez un trou d’environ 15 cm, et une fois que vous avez terminé, enterrez votre papier hygiénique si vous ne pouvez pas le rapporter avec vous.


### 4. Laissez intact ce que vous trouvez
Pour vous souvenir de vos journées sur les sentiers, ne prenez que des photos. Laissez les roches intéressantes et les fleurs sauvages là où vous les trouvez pour que les autres puissent aussi en profiter.



### 5. Minimisez l’impact des feux
Les réchauds sont une excellente solution de rechange aux feux de camp, surtout dans les environnements fragiles et les régions soumises à une interdiction de feux. Puisque ces interdictions sont de plus en plus courantes, ayez un plan B pour cuisiner sans feu de camp.

### 6. Respectez la vie sauvage

Laissez beaucoup d’espace à la faune. Utilisez des jumelles plutôt que de vous en approcher. Il peut être tentant de nourrir une mésange ou un tamia curieux, mais résistez à la tentation pour éviter qu’ils ne deviennent dépendants aux aliments des humains.


### 7. Respectez les autres usagers
Amusez-vous, et aidez les autres à apprécier aussi leur promenade dans la nature. Ne faites pas de bruit excessif, portez des écouteurs et respectez les règles relatives aux animaux domestiques des endroits que vous visitez.


*MEC était l’un des membres fondateurs de l’organisme sans but lucratif Sans trace Canada en 2006 et est fière de continuer à soutenir sa mission par l’entremise de son programme [Effet plein air](/fr/explore/outdoor-impact). Apprenez-en davantage sur les [7 principes Sans trace](https://www.sanstrace.ca/principes).*

Pour prendre soin des montagnes que nous aimons tant, MEC versera 10 $ à Sans trace Canada pour chaque chandail Polar Fleece 82 vendu (jusqu’au 13 décembre).

Énergie polaire : une édition spéciale qui redonne

Une montagne de mercis aux 6 millions de membres de MEC! En faisant vos achats chez nous, vous nous aidez à redonner à la communauté de plein air. Nous sommes fier·ère·s de collaborer avec d’incroyables organisations canadiennes tout au long de l’année dans le cadre de notre programme Effet plein air. À l’occasion de Mardi je donne, nous avons le plaisir de vous annoncer que MEC et Smartwool ont versé 10 000 $ à la Société pour la nature et les parcs du Canada (SNAP) grâce au succès de la semaine des bas.

Si vous ne connaissez pas déjà nos partenaires Effet plein air, nous vous recommandons fortement de les découvrir ci-dessous. Ils travaillent sans relâche toute l’année pour encourager les gens à passer du temps en plein air.

## Le cadeau qu’est la nature
La [SNAP](/fr/explore/canadian-parks-and-wilderness-society) se consacre à la protection des terres publiques, des eaux intérieures et des océans du Canada. Avec le soutien de MEC, elle fait en sorte que le gouvernement fédéral respecte son engagement à protéger 25 % des terres et des océans du Canada d’ici 2025, et 30 % d’ici 2030.

Faits saillants de 2021 :

- **Premier [bulletin pour le SNAP pour le Canada](https://snapcanada.org/notre-travail/bulletin-de-la-snap-canada-2021/)** : il évalue la performance du Canada par rapport à la réalisation de son engagement à protéger ses terres et ses océans.

- **Publication du [Portrait des AMP](https://snapcanada.org/notre-travail/ocean/rapportoceans/)** : il examine le niveau de protection et de gestion des aires marines protégées (AMP) du Canada.

## Le cadeau que sont les programmes jeunesse
[Spirit North](/fr/explore/spirit-north) encourage les jeunes Autochtones à dépasser leurs limites dans leur vie sportive, scolaire et personnelle. Grâce au pouvoir transformateur du sport et du jeu, Spirit North aide les jeunes à trouver le courage de relever les défis qui se présentent à eux·elles, à développer leur leadership, à améliorer leur santé et leur bien-être, à se trouver de nouveaux talents et à libérer leur potentiel illimité. [Lisez son plus récent rapport d’impact](https://static1.squarespace.com/static/5e84ea4277b64d7a9fe76afd/t/6171b9a98281027e1e87c5d8/1634843056658/2020%3A2021_CommunityImpactReport.pdf) (en anglais).

Faits saillants de 2020-2021 :

- **Programmes de grande envergure** : programmes ayant rejoint plus de 2 700 jeunes Autochtones dans 40 communautés grâce à des activités scolaires et parascolaires et à des événements d’acquisition de connaissances et de compétences

- **Aménagement de sentiers** : collaboration avec 10 communautés pour transmettre un héritage aux générations à venir et créer des réseaux de sentiers qui les inciteront à bouger en plein air

- **Nouveaux programmes régionaux** : mis sur pied dans la communauté Kitsumkalum, à Terrace, et dans la vallée de la Nass pour enseigner le vélo de montagne à des jeunes de 7 à 14 ans

## Le cadeau qu’est le changement concret
La mission de [Protect Our Winters (POW) Canada](/fr/explore/protect-our-winters-canada) est de rallier les adeptes de plein air pour lutter contre les changements climatiques. Avec le soutien de MEC, POW a pu multiplier ses efforts sur le plan de la défense des politiques, de la diversité, l’équité et l’inclusion et de la création de communautés.

Protect Our Winters Canada (FR)

Faits saillants de 2020-2021 :

- **Élargissement des programmes éducatifs et des formations** : augmentation du nombre de membres à 22 736 défenseur·e·s du climat

- **Plan d’action de POW pour la diversité, l’équité et l’inclusion** : puisque la diversité et l’inclusion dans la communauté du plein air sont essentielles pour combattre les changements climatiques, ce plan comprend des formations destinées au personnel, au conseil d’administration et aux ambassadeurs et ambassadrices de POW.

- **Défense de politiques** : l’organisme défend notamment le projet de loi C-12 (la *Loi canadienne sur la responsabilité en matière de carboneutralité*), qui pourrait devenir la politique climatique la plus importante jamais adoptée au Canada.

## Le cadeau qu’est la formation en sécurité
Les formations sur la sécurité en avalanche sont un indispensable pour toute expédition hivernale dans l’arrière-pays. MEC appuie [Avalanche Canada](/fr/explore/avalanche-canada) depuis 2001. Cette organisation propose des prévisions météo pour les régions montagneuses, une application gratuite de prévisions d’avalanche, et [Ava Avisé](https://avysavvy.avalanche.ca/fr-ca), un tutoriel en ligne gratuit à faire avant de suivre une formation.

Faits saillants de 2020-2021 :

- **Nouvelle subvention MEC pour financer les cours de sécurité en avalanche** : destinée aux organismes sans but lucratif axés sur les communautés racisées, elle a été remise à quatre organisations extraordinaires : [Indigenous Women Outdoors](https://www.indigenouswomenoutdoors.ca/), [Rocky Mountain Metis Association](https://www.cranbrookmetis.com/), [K8 Mountaineering Club of AB](https://www.facebook.com/k8mountaineeringclubofalberta/) et [Colour the Trails](https://colourthetrails.com/).

- **Série de webinaires MEC x Avalanche Canada** : une [série de webinaires gratuits](https://www.avalanche.ca/events/avalanche-canada-bi-weekly-webinar-series-2021-22) (en anglais) portant notamment sur les façons de reconnaître les terrains avalancheux, de tirer pleinement parti des prévisions météo pour les régions montagneuses et d’utiliser les médias sociaux pour accroître sa sécurité en hiver.

## Le cadeau qu’est l’éducation en plein air

[Take Me Outside](/fr/explore/take-me-outside) croit en un avenir où passer du temps dehors pour apprendre, jouer et explorer fait partie intégrante de la vie scolaire de chaque élève. L’organisme travaille en collaboration avec d’autres organisations, des écoles et des particuliers pour encourager les enfants à passer plus de temps dehors.

Faits saillants de 2021 :

- **Programmes supplémentaires pour la [journée Amène-moi dehors](https://takemeoutside.ca/2021-summary-report)** : 9 000 enseignant·e·s et 400 000 élèves ont participé à des présentations de conteurs autochtones, d’athlètes olympiques et de la docteure Jane Goodall.

- **[Défi Take Me Outside for Learning](https://takemeoutside.ca/take-me-outside-for-learning-challenge-2021/)** : le nombre de pédagogues inscrits s’élève maintenant à 6 700, soit le double de l’édition de 2020! Ces enseignants et enseignantes se sont engagé·e·s à offrir des cours en plein air au moins une fois par semaine.

- **Concours vidéo** : Regardez les [vidéos gagnantes](https://takemeoutside.ca/video-contest/) soumises par des élèves à la créativité débordante.

## Le cadeau qu’est le premier voyage de camping

Depuis dix ans, MEC et [Parcs Canada](/fr/explore/parks-canada) s’associent pour offrir le programme Initiation au camping. Ce programme vise à donner confiance et à enseigner des compétences aux néophytes afin de leur faire découvrir les joies de dormir dans une tente et de déguster des s’mores. Même si le programme a pris une forme différente en 2021, Parcs Canada a tout de même organisé 844 événements Initiation au camping (en ligne et en personne) jusqu’à maintenant pour aider les gens à profiter du plein air de façon responsable, et a proposé des activités à faire à la maison sur son site Web.

Faits saillants de 2021 :

- **Kiosques d’information** : séances d’information gratuites au point de départ de sentiers populaires pour renseigner les gens sur Parcs Canada, le camping et la sécurité en plein air

- **Ateliers Initiation au camping gratuits** : ateliers en ligne et en personne visant à fournir aux familles et aux organisations pour les nouveaux et nouvelles arrivant·e·s des compétences élémentaires de camping, des mesures de sécurité et des conseils sur le camping dans les parcs nationaux

- **Programmes régionaux** : nouvelles activités d’initiation à la pagaie à Montréal, et programmes de location d’équipement de camping pour les organismes intéressés à Saskatoon et Edmonton

Vous n’avez jamais campé? Lisez nos [conseils d’initiation au camping](/fr/article/learn-to-camp-with-parks-canada-and-mec) et surveillez les événements à venir du programme [Initiation au camping](https://www.pc.gc.ca/fr/serapprocher-connect/ltc-dlc).

## Le cadeau que sont les grandes aventures
Nous entretenons un partenariat de longue date avec l’[Association canadienne des guides de montagne](/fr/explore/association-of-canadian-mountain-guides) (ACGM), qui forme et accrédite des guides et des instructeur·rice·s d’escalade, de ski de haute route, de randonnée, etc. MEC finance le programme d’accès à l’aventure pour que des écoles, des clubs et d’autres groupes jeunesse puissent embaucher des guides et des instructeur·rice·s agréé·e·s par l’ACGM et organiser des aventures en plein air.

Faits saillants de 2021 :

- **Programme d’accès à l’aventure de MEC** : permet à des groupes représentant les jeunes, les personnes autochtones, noires et de couleur, les communautés LGBTQ2S+, les personnes handicapées et autres communautés marginalisées d’obtenir des subventions pour embaucher des guides agréé·e·s et partir à l’aventure. Ces groupes font face à assez d’obstacles à la pratique d’activités de plein air – l’argent ne devrait pas en faire partie.

- **Bourses communautaires** : bourses d’études offertes à la prochaine génération de guides de l’ACGM

- **Formation sur l’ÉDI** : cours sur la diversité, l’équité et inclusion et sur les troubles de santé mentale offerts aux membres de l’ACMG afin de les aider à mieux soutenir la communauté de plein air

## Le cadeau qu’est la nature sauvage
En tant que partenaire fondateur de [Sans trace Canada](/fr/explore/leave-no-trace-canada), MEC le soutient dans sa mission de promouvoir l’usage responsable des aires naturelles par l’entremise de l’éducation, de la recherche et de partenariats. Les formations et les programmes de l’organisme sont la preuve que de petits gestes simples peuvent avoir une grande portée sur les espaces naturels.

Faits saillants de 2021 :

- **Plan d’éducation du public** : en collaboration avec l’organisme, nous sommes en train de créer des vidéos et du contenu afin de sensibiliser la communauté du plein air au travail de Sans trace. Restez à l’affût!

*Entre-temps, découvrez les [7 principes Sans trace](https://www.sanstrace.ca/principes).*

## Le cadeau que sont les parcs
[Parkbus](/fr/explore/parkbus) propose des services de transport accessibles permettant aux citadin·e·s de se rapprocher de la nature et de se rendre dans les parcs nationaux et provinciaux. MEC collabore avec Parkbus dans le cadre de l’administration d’ActiveDays et de NatureLink, deux programmes spéciaux axés sur le renforcement des communautés, l’éducation, et la diversité et l’inclusion.

Faits saillants de 2021 :

- **Les journées ActiveDays sont de retour** : l’assouplissement des restrictions de santé publique a permis de reprendre le [programme ActiveDays](https://activedays.parkbus.ca/) à Toronto et Vancouver, qui a attiré 1 900 participants jusqu’à maintenant!

- **Programmes [NatureLink](https://www.parkbus.ca/naturelink) supplémentaires** : l’organisme offre aux nouveaux et nouvelles arrivant·e·s des services de navette subventionnés vers des espaces naturels, et diverses activités et aventures en plein air auxquelles 500 personnes ont participé jusqu’à maintenant cette année. Avec l’aide de MEC, Parkbus est à la recherche de nouveaux partenaires pour son programme NatureLink. Si vous faites partie d’un organisme sans but lucratif qui œuvre auprès des nouveaux et nouvelles arrivant·e·s ou des personnes et familles à faible revenu, [découvrez tous les détails](https://www.parkbus.ca/naturelink).

## Le cadeau que sont les séjours dans l’arrière-pays
Le financement annuel de MEC aide le [Club alpin du Canada](/fr/explore/alpine-club-of-canada) à gérer et entretenir son réseau de refuges, et à offrir différents programmes comme Girls on Ice Canada et des excursions d’escalade réservées aux femmes en vue d’aider le plus de gens possible à accéder à l’arrière-pays.

Faits saillants de 2021 :

- **Excursions d’escalade pour femmes** : afin de favoriser l’inclusion en plein air, le CAC a élargi ses programmes destinés aux femmes et s’est associé à [Darken the Mountains](https://www.darkenthemountains.com/) et à [Colour The Trails](https://colourthetrails.com/) pour subventionner des excursions d’alpinisme réservées aux femmes autochtones, noires et de couleur.

- **Girls on Ice Canada** : ce programme propose des expéditions scientifiques gratuites dans l’arrière-pays. Cette année, il a permis à un groupe de jeunes femmes de passer 12 jours au parc national des Glaciers pour l’explorer et en apprendre davantage sur ses écosystèmes en compagnie de guides de montagne agréé·e·s, de scientifiques et d’artistes. MEC soutient Girls on Ice Canada par l’entremise de son programme de financement axé sur la diversité, l’équité et l’inclusion.

- **Subvention Philippe Delesalle** : accordée chaque année à des jeunes désavantagés, cette subvention vise à faciliter l’accès aux expériences, aux connaissances et à la culture alpines pour les Canadiens et Canadiennes. La [date limite pour déposer une demande de subvention](https://www.alpineclubofcanada.ca/web/ACCMember/Community/Financial_Grants.aspx) est le 31 janvier 2022.

## Le cadeau que sont les expéditions inspirantes
Généralement reconnue pour son magazine *Canadian Geographic*, la [Société géographique royale du Canada](/fr/explore/royal-canadian-geographical-society) soutient également la communauté de plein air par l’offre de subventions d’expéditions et de bourses d’études appuyant des projets de recherches géographiques de pointe. MEC est fière de soutenir ces programmes d’expédition.

Faits saillants de 2021 :

- **Programme de subvention d’expéditions** : les expéditions sont en cours! Cette année, MEC a participé au financement de toutes les subventions d’expéditions proposées par la Société, y compris ses programmes de soutien aux expéditions pour les femmes et les Autochtones, ainsi que le programme d’expédition de l’année. Vous avez une expédition en tête pour 2022? Présentez une [demande de subvention](https://rcgs.org/faites-une-demande-de-financement/) (vous avez jusqu’au 7 janvier 2022).

- **Fourniture de matériel d’expédition** : si vous partez à l’exploration d’environnements extrêmes, vous aurez besoin d’équipement conçu spécialement pour résister aux conditions difficiles. Pour les accompagner dans leur aventure, nous fournissons aux équipes d’expédition le matériel MEC dont elles ont besoin.

*Merci encore à tous les membres de MEC. En 2021, dans le cadre du programme Effet plein air de MEC, nous avons versé 1 million $ à des organisations canadiennes pour soutenir l’enseignement de compétences en plein air, la protection des espaces sauvages et la croissance des communautés de gens actifs en plein air. Nous avons hâte de continuer de redonner à la communauté l’an prochain.*

Une montagne de mercis aux 6 millions de membres de MEC! En faisant vos achats chez nous, vous nous aidez à redonner à la communauté de plein air.

Mardi je donne : soutenir la communauté de plein air

En 2013, MEC a remplacé son logo de montagne par un simple carré vert. Les réactions ont été plutôt mitigées. En fait, le mot « mitigé » est faible. Vos réactions nous ont montré que vous aimiez beaucoup la montagne. Vous l’aimiez tellement que vous nous en parlez encore huit ans plus tard.

Ça tombe bien : la montagne nous a manqué, à nous aussi.

Nous avons donc le plaisir de vous annoncer qu’elle est de retour – pour de bon. Ce nouveau changement de logo vise à faire un lien entre notre passé et notre avenir, et à nous rappeler ce qui compte le plus : du matériel de qualité, des conseils avisés et le développement de communautés de gens passionnés de plein air.

Retour à la montagne

## Les détails du concept

Comme toute grande expédition, ce projet aurait été impossible sans le travail de toute une équipe. Nous avons collaboré étroitement avec l’agence de Vancouver Hulse & Durrell, qui est consciente de la valeur que renferment les logos canadiens emblématiques grâce à son travail avec le Comité olympique canadien, Design Canada, et plus encore.

Notre nouveau logo réutilise les sommets jumeaux de la version originale, mais affiche une couleur légèrement modifiée. Le vert forêt foncé se veut un clin d’œil à la teinte classique des sacs à dos et chandails en polaire de MEC. Nous avons aussi peaufiné l’alignement du texte pour l’adapter au nouveau look et utilisé une police conçue au Canada. Elle s’appelle « Mountain Sans » et a été créée par Julien Hébert à Montréal.

## La montagne : symbole de matériel de qualité

Le matériel de plein air de qualité est au cœur de toutes nos activités. Pour les collections d’automne et d’hiver de cette année, nous avons approfondi notre sélection de matériel destiné aux utilisateurs et utilisatrices d’expérience et offrons le plus grand assortiment de produits pour le ski de haute route et l’escalade de glace sur le marché. Nous proposons aussi des articles pour les novices et les familles qui s’initient à de nouvelles activités, comme le ski de fond, la raquette et le camping d’hiver.

Nous avons également réévalué les produits de la [marque MEC](/fr/marque/mec/produits/c/100), que nous concevons nous-mêmes. Gardez l’œil ouvert; nos prochains catalogues comprendront des articles plus techniques et redonneront vie à certains classiques de MEC. La collection de notre 50e anniversaire, qui fut un franc succès, représente tous les principes qui nous guideront à l’avenir : un immense souci du détail, des étoffes plus écoresponsables ([matériaux homologués bluesign®](/fr/article/what-the-heck-is-bluesign), [laine polaire recyclée](/fr/explore/recycled-fibres), [coton biologique](/fr/explore/natural-and-organic-fibres)) et la [certification équitable](/fr/explore/fair-trade).

## La montagne : symbole de développement durable
Dans la dernière année, nous avons poursuivi nos efforts pour réduire notre empreinte écologique. MEC opère des changements majeurs depuis des décennies, et ce n’est qu’un début. Voici les projets sur lesquels nous travaillons en ce moment :

- **Création d’un plan d’action climatique** : Nous collaborons avec le Climate Action Corps de la Outdoor Industry Association pour lutter contre les changements climatiques. Notre plan d’action sera fondé sur des données scientifiques et sur les cibles établies par le Groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat (réchauffement de 1,5 degré Celsius).

- **Établissement de cibles pour l’utilisation de fibres écologiques** : Nous avons annoncé nos [cibles pour la marque MEC](/fr/article/our-sustainability-goals-for-mec-label-products) plus tôt cette année. Voici les progrès réalisés jusqu’à maintenant : 25 % de nos vêtements sont certifiés équitables, 30 % sont faits de polyester recyclé, 91 % sont fabriqués à partir d’étoffes homologuées bluesign®, et 100 % de nos fibres naturelles sont issues de culture biologique ou composées de Tencel.

- **Augmentation du nombre de produits certifiés équitables** : Nous renforçons notre engagement envers la certification équitable. D’ici 2025, nous voulons que 50 % des vêtements de marque MEC soient fabriqués dans une usine certifiée équitable. Au total, nous avons versé plus de 300 000 $ en primes directement remises aux travailleurs et travailleuses en usine.

- **Exécution d’un projet pilote de recyclage de textiles** : En collaboration avec l’organisme Fashion Takes Action, nous nous sommes joints à un programme (soutenu par Environnement et Changement climatique Canada) visant à mieux comprendre les obstacles actuels à la mise en place d’un système de recyclage en boucle fermée des textiles au Canada.

## La montagne : symbole de communauté de plein air

Cette année, MEC a versé 1 million $ à des organisations canadiennes de plein air dans le cadre de son programme Effet plein air. Nos partenaires ont utilisé ces sommes pour entreprendre des projets exceptionnels. Quelques faits saillants :

- En collaboration avec [Avalanche Canada](/fr/explore/avalanche-canada), nous avons créé une **nouvelle subvention MEC pour financer les cours de sécurité en avalanche**. Cette subvention est destinée aux organismes sans but lucratif axés sur les communautés racisées et permettra à plus de gens d’explorer l’arrière-pays en toute sécurité en hiver.

- **Nous avons aidé [Spirit North](/fr/explore/spirit-north)** à rejoindre 2 700 jeunes Autochtones dans 40 communautés en organisant 953 activités scolaires et 336 activités parascolaires ainsi que des événements d’acquisition de connaissances et de compétences pour les élèves, les parents, les éducateurs et les communautés.

- **Nous avons aidé [Protect Our Winters (POW) Canada](/fr/explore/protect-our-winters-canada)** à élargir ses programmes éducatifs et ses formations, et à augmenter son nombre de membres à 21 797 défenseur·e·s du climat. Le financement de MEC a également appuyé l’exécution du plan d’action de POW en matière de diversité, d’équité et d’inclusion, qui souligne l’importance capitale de la diversité et de l’inclusion dans la communauté du plein air pour combattre les changements climatiques. L’organisme défend notamment le projet de loi C-12 (Loi canadienne sur la responsabilité en matière de carboneutralité), qui pourrait devenir la politique climatique la plus importante jamais adoptée au Canada.

- **[La SNAP a publié son premier bulletin pour le Canada](/fr/explore/canadian-parks-and-wilderness-society)**. Par l’entremise de ce bulletin, la SNAP a évalué la performance du Canada par rapport à la réalisation de son engagement à protéger 17 % de ses terres et 10 % de ses océans d’ici 2020, et 30 % de ses terres et océans d’ici 2030. La SNAP s’engage à aider le Canada à atteindre ses objectifs.

Nous travaillons également sur le retour des ateliers et événements en magasin, qui étaient populaires auprès des gens souhaitant tisser des liens avec les communautés de plein air et acquérir de nouvelles compétences. Pour nos employé·e·s, nous avons lancé le programme Aventures MEC pour les aider à faire de leurs plus grands rêves de plein air une réalité en leur proposant des congés prolongés, du financement ou du matériel et des avantages sociaux adaptés aux longues absences.

## Ce que nous réserve l’avenir
Il va sans dire que la dernière année a été très mouvementée. À l’issue de nombreux défis pour l’entreprise, MEC se retrouve avec une nouvelle structure et de nouveaux propriétaires. C’est vrai que certaines choses ont changé, mais nous sommes toujours un détaillant de plein air qui valorise les conseils d’expert·e·s et le matériel écoresponsable de qualité.

Après plusieurs mois de travail acharné et une montagne de changements, nous vous remercions d’être resté·e·s à nos côtés et avons hâte de découvrir ce que l’avenir nous réserve.

Ce nouveau changement de logo vise à faire un lien entre notre passé et notre avenir, et à nous rappeler ce qui compte le plus : du matériel de qualité, des conseils avisés et le développement de communautés de gens passionnés de plein air.

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